Formación subvencionada por SEPE, INEM o LABORA ( antiguo SERVEF ) MF0980_2 Gestión auxiliar de personal teleformación.
Duración:
El curso tiene una duración de 90 horas:
Certificado del curso:
| Grupo | Lugar | Inicio | Fin | Horario |
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Los objetivos del curso son los siguientes:
Adquirir los conocimientos necesarios para efecturar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos1.1. Normas laborales constitucionales1.2. El Estatuto de los trabajadores1.3. Ley General de la Seguridad Social1.4. Convenios colectivos
2.1. Requisitos.2.2. Partes del contrato: Trabajador. Empresario.2.3. Forma del contrato.2.4. Validez.2.5. Duración.2.6. Modalidades de contratos2.7. Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración2.8. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos.2.9. Comunicación de las modalidades de contratación laboral.2.10. La jornada de trabajo2.11. Modificación del contrato2.12. Suspensión contractual del contrato2.13. El despido objetivo2.14. El despido colectivo2.15. El despido disciplinario2.16. El finiquito
3.1. Estructura salarial3.2. Estructura del recibo de salario3.3. El salario mínimo interprofesional3.4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma.3.5. Garantías salariales.3.6. Regímenes de la Seguridad Social.3.7. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.3.8. Afiliación. Altas. Bajas3.9. Obligación de cotizar a la Seguridad Social.3.10. Periodo de formalización, liquidación y pago.3.11. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.3.12. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.3.13. Infracciones.3.14. Sanciones.3.15. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.3.16. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.3.17. Creación de ficheros para la remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras
4.1. Selección de personal4.2. Formación de Recursos Humanos4.3. Control de personal4.4. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos4.5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.4.6. Normas de protección de datos.4.7. Prevención de riesgos laborales:4.8. Daños.4.9. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral
Sesiones de tutorías: El alumno puede contactar con el tutor mediante el teléfono, foro, chat y mail de la plataforma de telefomación
Sistema de evaluación: El alumno debe realizar una prueba de evaluación al final de cada unidad.
Requisitos técnicos: Ordenador, tablet o móvil con acceso a Internet