CP Docencia de la formación profesional para el empleo

Detalles

Duración:

El certificado de profesionalidad tiene una duración de 380 horas:

  • 340 horas de formación presencial u online
  • 40 horas de prácticas no laborables en empresas del sector
Modalidad:

Posibilidad de clases:

Titulación:

Certificado de Profesionalidad expedido por el SEPE
Nivel de Cualificación 3

Calendario:

Disponibilidad durante todo el año
Posibilidad de matricularse:

  • Certificado de Profesionalidad completo.
  • 1 ó varios módulos Formativos.

Matriculate de todo el curso

Horas Presencial Teleformación
Certificado de profesionalidad "SSCE0110 - Docencia de la formación profesional para el empleo" completo. Incluye todos los módulos formativos del curso y prácticas no laborables en empresa. 380

Matriculate de uno o varios módulos formativos

Horas Presencial Teleformación
MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativaspara el empleo. 60
MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo. 90
MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo. Imprescindible para tutorizar cursos online. 100
MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo. 60
MF1446_3: Orientación laboral y promoción de la calidaden la formación profesional para el empleo. 30
MP0353: Docencia de la formación profesional para el empleo. Prácticas no laborables en empresas del sector. 40
TOTAL

Una vez el alumno disponga del Certificado de Profesionalidad, será capaz de programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica. Por lo tanto, el alumno habrá adquirido las siguientes competencias:

  • Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral.
  • Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos.
  • Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
  • Evaluar el proceso de enseñanza–aprendizaje en las acciones formativas para el empleo.
  • Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.

1. Programación didáctica de acciones formativaspara el empleo

  1. Estructura de la Formación Profesional
  2. Certificados de Profesionalidad
  3. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
  4. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa

2. Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo

  1. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
  2. Planificación y utilización de medios y recursos gráficos
  3. Diseño y elaboración de materiales y presentaciones multimedia
  4. Utilización de la web como recurso didáctico
  5. Utilización de la pizarra digital interactiva
  6. Entorno virtual de aprendizaje

3. Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

3.1. Impartición de acciones formativas para el empleo
  1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo
  2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición
  3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición
3.2. Tutorización de acciones formativas para el empleo
  1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo
  2. Desarrollo de la acción tutorial
  3. Desarrollo de la acción tutorial en línea

4. Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo

  1. Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición
  2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos
  3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición
  4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea

5. Orientación laboral y promoción de la calidaden la formación profesional para el empleo

  1. Análisis del perfil profesional
  2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
  3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente

Prácticas no laborables en empresa (PPNL)

  1. Programación y evaluación de acciones formativas
  2. Impartición de sesiones formativas, utilizando materiales gráficos, audiovisuales y/o multimedia y facilitando asesoramiento sobre el mercado laboral
  3. Integración y comunicación en el centro de trabajo

En este curso existen dos modalidades formativas para poder adaptarse a todos los alumnos. Por un lado la formación tradicional a nivel presencial y por otro la telefomación, empleando la última tecnología para asistir a las clases de forma online.

Modalidad presencial

Actualmente existe la posibilidad de matricularse en dos de nuestros centros de formación, concretamente en los de Paiporta (Valencia) y de Villareal (Castellón). Las clases se desarrollan en un horario establecido, durante las cuales el profesor empleará los siguientes recursos:

  • Explicación y desarrollo de contenidos
  • Casos Prácticos
  • Debates
  • Contenidos multimedia
  • Vídeos
  • Pruebas de evaluación
  • Tutorías

Modalidad teleformación (online)

Modalidad idónea para alumnos que viven lejos de los centros de formación o que no tienen disponibilidad horaria bien por trabajo o bien por otros estudios. La formación online permite a los alumnos poder realizar el curso en cualquier momento, siempre que disponga de una conexión a Internet y un ordenador, tablet o teléfono móvil de última generación.

  • Videoconferencias en directo o en streaming
  • Material didáctico
  • Contenidos interáctivos
  • Casos prácticos
  • Vídeos prácticos
  • Foros de debate
  • Pruebas de evaluación
  • Tutorías

Para poder acceder al Certificado de Profesionalidad, el alumno deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión del título de Bachiller
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 3
  • Estas en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la familia Servicios Socioculturales y a la Comunidad y del área profesional Formación y Educación
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grados superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años
  • Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación

Destacar, que así como para cursar el CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica) es necesario disponer de un título de ingles, para el certificado de profesionalidad Docencia de la formación profesional para el empleo no se precisa titulación de ningún idioma.

Permite desarrollar la actividad profesional en el ámbito público y privado, en centros o entidades que impartan formación profesional para el empleo, tanto para trabajadores en activo, en situación de desempleo, así como a colectivos especiales. Su desempeño profesional lo lleva a cabo en empresas, organizaciones y entidades de carácter público o privado, que impartan formación por cuenta propia o ajena.

Los puestos de trabajo a los que se puede acceder son:

  • Formador de formadores
  • Formador de formación no reglada
  • Formador de formación ocupacional no reglada
Utilizamos cookies propias y de terceros para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web, en cumplimiento del Real Decreto-ley 13/2012. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. OK | Más información